Kolektyvinės derybos įvyko liepos 31 d. Posėdžio pirmininkas Bronius Bučelis, posėdžio sekretorius Raimonda Ivaškevičienė. Dalyvavo: Generalinis direktorius Mindaugas Grigelis, Technikos direktorius Remigijus Locaitis, vyriausioji buhalterė Rita Džiaugytė, Darbuotojų profesinės sąjungos pirmininkas Bronius Bučelis, Kauno regiono teisininkė Jovita Jančiauskienė
DARBOTVARKĖ:
- Dėl darbuotojų darbo užmokesčio didinimo.
SVARSTYTA. Dėl darbo apmokėjimo.
Generalinis direktorius Mindaugas Grigelis. Apie darbo užmokesčio peržiūrėjimą su darbuotojų profesine sąjunga kalbame jau senai. Nuo 2014 m. darbo užmokestis bendrovėje buvo didinamas vykdant LR Vyriausybės nutarimus dėl minimalios algos padidinimo ir motyvuojant darbuotojus ar jų grupes siekti aukštesnių darbo rezultatų.
Bendrovėje autobusų ir troleibusų vairuotojai sudaro 66 % visų darbuotojų, o jų darbo apmokėjimui skiriama beveik 70 % viso darbo užmokesčio fondo. Kadangi atlyginimai augo labai nežymiai, šiuo metu trūksta apie 70 troleibusų ir autobusų vairuotojų.
2017 m. I pusmetį už darbą per poilsio dienas ir viršvalandžius priskaičiuota 204.5 tūkst. €, su darbdavio mokesčiais – beveik 268 tūkst. €. Dar 2017-03-10 d. išplėstiniame UAB „Kauno autobusai“ vadovų komiteto narių ir Darbuotojų profesinės sąjungos atstovų posėdyje buvo svarstyta galimybė darbo užmokesčio padidinimo vairuotojams.
Šalių atstovų siūlymu nuo rugpjūčio padidinus bilietų kainas viešajame transporte atsirado galimybė pakelti darbuotojams atlyginimus, nes bendrovė tikisi surinkti daugiau pajamų.
Darbo užmokesčiui (su mokesčiais Sodrai ir transporto kompensacija) galime skirti iki 2 mln. eurų. Liepos 10 d. Kolektyvinių derybų darbo grupė (protokolas Nr.2) pateikė pasiūlymą nuo 2017 m. rugpjūčio 1 d. didinti vairuotojų valandinį atlygį nuo 3,40 Eur iki 3,60 Eur, priemoką vairuotojams, vairuojantiems 18 m transporto priemones nuo 0,25 Eur iki 0,40 Eur, vairuojantiems 24 m. transporto priemones nuo 0,50 Eur iki 0,65 Eur ir mokėti iki 25 proc. dydžio kintamąją dalį.
Nuo 2017 m. rugpjūčio 1 d. panaikinti kas mėnesinį 3000 Eur dydžio vairuotojų skatinimo motyvacinį fondą, tas lėšas skiriant bendram darbo užmokesčio padidinimui. Taip pat visi vadovų komiteto nariai pateikė sau pavaldžių darbuotojų algų padidinimo pasiūlymus.
Dėl to Įvertinus pasiūlymus, vyr. ekonomistės paskaičiavimu, darbo sąnaudos su mokesčiais per mėnesį padidės 116.4 tūkst. eurų, per metus 1996,4 tūkst. eurų. Be transporto kompensacijos darbo užmokesčio fondas su mokesčiais per metus padidės 1,3 mln. eurų. Transporto eksploatacijos tarnybos R. Stankaitis pritarė siūlomam vairuotojų apmokėjimui, tačiau, pasiūlė funikulieriaus mašinistui šaltkalviui ir funikulieriaus kontrolieriui palydovui palikti esamus įkainius, nes jie nėra maži.
Technikos tarnybos Remonto departamento remonto darbininkams siūloma valandinį atlygį padidinti vidutiniškai 6 proc.
Energetikos departamento darbuotojams siūloma valandinius atlygius padidinti 10 proc., kadangi padidėjusios darbų apimtys dėl kontaktinio tinklo remonto darbų. Be to, rinkoje tokios kvalifikacijos specialistų atlyginimai yra aukštesni.
Ūkio techninės priežiūros skyriuje siūloma palikti esamą įkainį vartų sargams, visiems kitiems darbuotojams padidinti vidutiniškai 5 proc.
Bronius Bučelis: Tuomet, pritariu siūlomam darbuotojų darbo užmokesčio didinimui nuo 2017 metų rugpjūčio 1 dienos. Primenu, kad rudenį turėsime grįžti prie Darbo apmokėjimo nuostatų redagavimo pagal naujo LR DK reikalavimus ir numatyti darbuotojų atlyginimų indeksacija.
Kolektyvinių derybų šalys sutarė:
Pakelti nuo 2017 m. rugpjūčio 1 d. autobusų ir troleibusų vairuotojams 10% valandinį tarifinį atlyginimą 5% kintamojo atlyginimo dalį ir panaikinti vairuotojų skatinimo motyvacinį fondą.
Energetikos departamento darbininkams pakelti 10% valandinį tarifinį atlyginimą.
Kitiems darbuotojams pagal etatų sąrašą sutarta pakelti vidutiniškai 5% pagrindinį atlyginimą.
Pakėlus darbuotojams atlyginimus nuo rugpjūčio 1 d. bendrovei su Sodros mokesčiais kainuos: Autobusų ir troleibusų vairuotojams- 1,3 mln. eurų per metus.
Darbininkams ir darbuotojams 696 tūkst. eurų.
Viso bendrovei su Sodros mokesčiais bendrovei kainuos darbuotojų atlyginimų pakėlimas 1 mln. 996 tūkst. papildomų išlaidų 2017 metams.
